Optimální využití lidských zdrojů znamená přiřadit aktivity správným zaměstnancům na základě jejich kvalifikace, preferencí a při respektování zákonů a kolektivní smlouvy. To je úloha, která se stává složitou velmi rychle. Překonejte tuto složitost s lehkostí nástrojů Merica, které Vám přinesou úspěšné dokončení projektů, zvýšení výkonnosti a spokojenost zaměstnanců.
Přiřazení musí vyhovět řadě omezení vyplývajících z návazností a časování aktivit pro danou zakázku. Dále musí respektovat kvalifikaci zaměstnanců a dostupnost dalšího vybavení nezbytného pro provedení aktivity. Musí být vyvážené jak z hlediska zatížení zaměstnanců, tak z hlediska průchodu zakázky Vaší společností.
Algoritmus společnosti Merica pracuje se 60 000 aktivitami přiřazovanými pěti stům zaměstnancům. Umožňuje pružně reagovat na neplánované absence zaměstnanců a výpadky výrobních kapacit.
Podle Vašich potřeb lze takový algoritmus realizovat samostatně nebo jako modul do nástroje Roslab
Získejte naše ověřené řešení Přínosy rozvrhování lidských zdrojů
